1. Stärken-Schwächen-Analyse
Es wird eine Stärken-/Schwächeanalyse durchgeführt. Dazu werden Arbeitsaufträge aus unterschiedlichen Kompetenzbereichen wie Teamarbeit, Präsentation oder Produktion erteilt. Während der Durchführung können die TeilnehmerInnen zeigen, welche Schlüsselkompetenzen sie haben und wie ausgeprägt diese sind. Hierzu gehören:
- Planungsfähigkeit
- Problemlösungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
2. Sozialpädagogische Begleitung und Beratung
- Hilfestellung bei
- Erledigung behördlicher Angelegenheiten
- Erledigung
- Wohnungssuche
- privaten, finanziellen und persönlichen Angelegenheiten und Weiterleitung an die notwendigen Kontaktstellen
- Begleitende Sozialpädagogische Betreuung während der Qualifizierung
3. Berufswegplanung
- Arbeitsorientierung, Anstreben realistischer Ziele
- Bewerbungstraining
- Praktika
- Praktische Erprobung in verschiedenen Arbeitsbereichen des WTM zur Feststellung von Interessen, Begabungen und Fähigkeiten
- Hilfe bei der Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche
- Herstellung von Kontakten zu potentiellen ArbeitgeberInnen
Durch diese „Hilfe zur Selbsthilfe“ sollen die MaßnahmeteilnehmerInnen zukünftig ihre persönlichen Probleme langfristig selbst regeln können.
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Yvonne Bober Telefon: 3740041 |
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Tatjana Fink Telefon: 3740041 |
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Alina Knorr alina.knorr@werkstatt-treff.de Telefon: 3740041
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Elke Krämer elke.kraemer@werkstatt-treff.de Telefon: 2700769 |
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Marion Müller Marion.mueller@werkstatt-treff.de Telefon: 3740041 |





